Mardi 30 janvier 2023 de 9h à 10h30, la Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI) de l’IAE Paris-Sorbonne organise une conférence en ligne pour présenter un chapitre intitulé "La doxa managériale de l’hypermobilité mise à l’épreuve des métiers scientifiques et techniques" tiré de l'ouvrage La gestion des carrières récemment paru aux éditions Vuibert. Inscrivez-vous !
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à 9h - En ligne
- Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI)
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Ce chapitre éprouve le discours managérial, et plus globalement les fondements des représentations qui promeuvent l'hypermobilité, disqualifiant du même coup la stabilité professionnelle, les « immobiles ». Il s'attache à démontrer pas à pas les limites d'un discours repris inconditionnellement en proposant une mise à l'épreuve empirique des idées, à partir du cas des métiers scientifiques et techniques. Ce chapitre montre également comment « l'idéologie mobilitaire » a conduit à isoler la réflexion sur la gestion des carrières de celle menée sur le travail et son organisation.
À cette occasion, Lise GASTALDI, Maîtresse de conférences en sciences de gestion à l'université d'Aix-Marseille et chercheuse au Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST) UMR Aix-Marseille Université / CNRS, Patrick GILBERT, Professeur en sciences de gestion à l'IAE Paris-Sorbonne et Martine LE BOULAIRE, Secrétaire générale de l'association Cercle Innovation et Management de l'Expertise (CIME) viendront présenter le chapitre qu'ils ont produit portant sur la carrière des experts et qui s'intitule "La doxa managériale de l’hypermobilité mise à l’épreuve des métiers scientifiques et techniques".