Parce qu’il est essentiel de former des managers responsables et conscients des préoccupations sociétales, l’IAE Paris-Sorbonne a à cœur d’intégrer la transition sociale et environnementale au sein de ses enseignements de manière transversale, dans l’ensemble de ses programmes de formation.
Outre l’enseignement, cette dynamique se traduit dans le cadre d’actions spécifiques pour sensibiliser les étudiants aux enjeux climatiques : l’IAE Paris-Sorbonne expérimente depuis la rentrée 2020-2021 le programme Rentrée Climat via la Fresque du climat, un atelier collaboratif basé sur le rapport du GIEC. En 3 heures, cet atelier pédagogique basé sur l’intelligence collective permet de comprendre facilement la complexité du changement climatique et de prendre conscience de l’urgence à agir. L’objectif est de former plus largement l’équipe enseignante en interne pour généraliser la démarche à la rentrée 2022-2023. Dans un second temps, c’est l’atelier immersif et pédagogique 2tonnes pour booster le passage à l’action pour le climat, également déjà expérimenté, qui pourra être proposé aux étudiants de l’IAE Paris-Sorbonne.
A noter que certains programmes intègrent plus spécifiquement des enjeux liés au développement durable :
- le Master en Ressources Humaines, aujourd’hui fortement orienté RSE, s’attelle à promouvoir des systèmes de management des RH socialement responsables. Ce programme est proposé tant en alternance qu’en formation continue.
- l’IAE Paris-Sorbonne porte également une attention de plus en plus forte sur des thématiques telles que le risque et la sécurité, ainsi que la gestion des données. Cela se traduit par la mise en place de nouvelles formations spécifiques : après la mise en place du Master en alternance Manager Qualité-Sécurité-Environnement en partenariat avec l’ICP ouvert en septembre 2018, l’IAE Paris-Sorbonne lance le Diplôme d’Université (DU) Data Science, programme court diplômant (126h sur 6 mois), qui accueillera sa première promotion en janvier 2021.
Par ailleurs, deux enseignants-chercheurs de l’IAE Paris-Sorbonne (Nathalie Lallemand Stempak, Maître de Conférences et Philippe Eynaud, Professeur) ont participé récemment à la rédaction d’un « petit manuel » de la transition écologique et sociale centré sur les sciences de gestion. Il s’inscrit dans une collection lancée par le Campus de la Transition (collectif FORTES), à la suite du Grand Manuel de la Transition paru en octobre 2021 aux éditions les Liens qui Libèrent et a vocation à servir de support pour faire évoluer les enseignements et les rendre compatibles avec les impératifs de la transition écologique et sociale. Il devrait voir le jour au premier trimestre 2022.
Enfin, parce qu'il est également essentiel de savoir prendre soin de soi et parce que l'IAE Paris-Sorbonne a à cœur d’être attentifs à ses étudiants, tant à leur réussite qu’à leur situation et à leur bien-être, l’établissement a souhaité organiser un temps spécifique pour les accompagner au mieux dans cette période qui reste singulière, avec l'appui de la société Qare. L’établissement propose ainsi à l’ensemble de ses étudiants une conférence en ligne pour prévenir et lutter contre le stress professionnel en ce début d’année universitaire 2021-2022, à la mi-octobre. Cet accompagnement à la gestion du stress des étudiants vient dans la continuité d’actions similaires proposées durant l’année universitaire passée (conférence et séminaire de gestion du stress par la pleine conscience).