Première étape cette semaine pour le déploiement du dispositif SPACE initié par notre école universitaire de management, avec la formation des personnels sentinelles, ce mercredi 22 mars ! Ce dispositif illustre l'engagement de l'IAE Paris-Sorbonne en matière de lutte contre les discriminations, les violences sexistes et sexuelles (VSS), et les harcèlements, un axe fort en phase avec ses valeurs humanistes d'égalité des chances et d'inclusion, réaffirmé dans le projet stratégique 2022-2024 de l'établissement.
Après la mise en place d'une cellule dédiée et l'adoption d'un plan "Egalité Hommes/Femmes" en 2021, l'IAE Paris-Sorbonne a réaffirmé son engagement sociétal dans son plan stratégique 2022-2024 pour incarner un établissement aux meilleurs standards en matière de RSE, avec notamment l'objectif de prévenir et traiter les discriminations, les violences sexistes et sexuelles (VSS), et les harcèlements. Dans ce cadre, l'IAE Paris-Sorbonne a lancé, à la rentrée universitaire 2022, un dispositif de prévention spécifique auprès de l'ensemble de sa communauté intitulé SPACE "Sensibiliser-Protéger-Accompagner-Communiquer-Ecouter". Cette initiative a reçu le soutien du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche dans le cadre du plan national 2021-2025 de lutte contre les VSS.
L'un des volets de SPACE est la constitution d'un réseau de sentinelles sur la base du volontariat parmi le personnel et la population étudiante : toutes et tous seront des relais privilégiés auprès de leurs pairs, en appui à la cellule de prévention de l'établissement.
C'est dans ce cadre qu'une formation préalable est délivrée par les associations ANEF (Association Nationale des Études Féministes) et CPED (Conférence Permanente des Chargé·es de mission Égalité et Diversité) au sein du réseau VSS-Formation.
L'objectif de cette journée de formation est de préparer et d'outiller les sentinelles, dont le rôle consiste à :
- assurer l’accueil et l’écoute de proximité des étudiants et collègues pour évoquer une situation de harcèlement, discrimination, violence, risque psycho-social ;
- délivrer à ce titre une mission d’information, de conseil et d’assistance de premier niveau ;
- faciliter l’orientation vers la cellule ou l’un de ses membres après accord de la personne concernée ;
- détecter le cas échéant les situations de souffrance ;
- exercer son rôle en respectant la plus stricte confidentialité pour tous les faits, informations ou documents identifiés dans l’exercice de leur mission.
La première formation s'est déroulée le 22 mars auprès des 7 personnels sentinelles ; une seconde en avril concernera les 16 étudiants sentinelles au travers d'une formation dispensée par le Clasches (collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur).
Le dispositif SPACE prévoit d'autres actions qui se mettront en place dans les prochains mois, notamment une campagne d'information, des ateliers de sensibilisation ou encore l'intégration de 6h dédiées dans les programmes de formation dès la rentrée 2023-2024. Plusieurs associations engagées sur les sujets de la lutte contre les discriminations, les VSS et les harcèlements seront mobilisées.
Les engagements du dispositif SPACE
Sensibiliser
L'IAE Paris-Sorbonne agit pour promouvoir des comportements respectueux et égalitaires envers toutes et tous, via des actions de sensibilisation à destination de la communauté étudiante et des personnels.
Protéger
L'IAE Paris-Sorbonne se doit de protéger ses personnels et ses étudiants contre toute forme de violence, de discrimination ou de risque psycho-sociaux. Avec cet engagement, l'IAE Paris-Sorbonne affirme avec force ses valeurs d'établissement humaniste et responsable.
Accompagner
L'IAE Paris-Sorbonne souhaite aider les victimes à se sentir comprises et soutenues. Les membres de la cellule dédiée et les sentinelles les reçoivent et les orientent, en toute confidentialité, pour les guider vers des solutions.
Communiquer
L'IAE Paris-Sorbonne a à cœur de construire une culture commune en faveur du respect et de l'égalité, où chacun(e) est traité(e) avec dignité et où la violence, le harcèlement et les discriminations ne sont pas tolérés.
Écouter
L'IAE Paris-Sorbonne œuvre collectivement en faveur d'une parole libérée. La cellule dédiée, renforcée par des sentinelles, est disponible pour accueillir les témoignages et entendre les victimes au travers d'une écoute prévenante et impartiale.