Patrick GILBERT

Professeur émérite

Docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie. Venu à l’université après une carrière dans de grandes entreprises industrielles (Labinal, Matra,etc.). Patrick GILBERT est directeur de collection chez ISTE et membre du comité de rédaction de plusieurs revues. Ses travaux les plus récents portent sur l’instrumentation de gestion dans ses relations avec la performance organisationnelle et les comportements humains. Il a publié de nombreux articles, dans des revues françaises et internationales, ainsi que des ouvrages, en français et en anglais.

Domaine(s) d’expertise :

CV Publications

Activités scientifiques

Depuis 2015 - Président du Conseil scientifique du Cercle Innovation et Management de l’Expertise (CIME)
Depuis 2014 - Membre du bureau de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF).
Depuis 2014 - Membre du conseil d’administration de l’Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO).
Depuis 2010 - Membre du conseil d’administration de l’Association francophone de GRH (AGRH)

Prix et honneurs

Année 2018 - Prix top cas de la CCMP, dans la catégorie « organisations et comportements »
Année 2014 - Prix EFMD/FNEGE du "Meilleur Ouvrage de Recherche en Sciences de Gestion"
Années 2001, 2004, 2006, 2016 et 2019 - communications retenues parmi les best papers aux congrès de l’AGRH.

Article dans une revue

auteur: Patrick Gilbert, Emmanuelle Gurtner, Marion Soulerot
titre: L’appropriation différenciée du contrôle par les résultats à Pôle emploi
article: Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control, 2023, 29 (1), pp.39-79. ⟨10.3917/cca.291.0039⟩
identifiant: hal-03665271
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auteur: Ann-Charlotte Teglborg Ashworth, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: What does freedom mean in liberated companies?
article: Entreprendre & Innover, 2023, n° 53 (2), pp.34-45. ⟨10.3917/entin.053.0034⟩
identifiant: hal-03998432
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auteur: Patrick Gilbert, Clotilde Coron
titre: La représentation anthropotechnique pratique : contribution à une approche communicationnelle de la transformation numérique
article: Communication et Management, 2023, 20 (1), pp.49-62. ⟨10.3917/comma.201.0049⟩
identifiant: halshs-04010932
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte, Nathalie Raulet-Croset
titre: Le « dispositif de gestion » : un cadre méthodologique pour l’analyse psychosociale du « Patient-centered care » dans un hôpital parisien
article: Psychologie du travail et des organisations, 2022, 28 (4), pp.281-292. ⟨10.1016/j.pto.2022.09.005⟩
identifiant: halshs-03885653
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte
titre: L’orientation patient à l’hôpital public : un dispositif marketing comme compromis entre mondes
article: Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2022, 38 (1), pp.076737012211126. ⟨10.1177/07673701221112692⟩
identifiant: halshs-03737724
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte
titre: War and peace in hospitals: Humans, objects and paradoxes
article: Journal of Business Research, 2022, 141, pp.253-263. ⟨10.1016/j.jbusres.2021.12.015⟩
identifiant: halshs-03510926
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg
titre: The symbiotic relationship between digital transformation and renewed employee empowerment in the industrial sector: a case study
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, N° 122 (4), pp.29-43. ⟨10.3917/grhu.122.0029⟩
identifiant: hal-03989995
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Enquêter sur la transformation organisationnelle : sujet sensible et exigence de réflexivité
article: RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2021, n° 45, Vol. 10 (4), pp.90-105. ⟨10.3917/rimhe.045.0090⟩
identifiant: hal-03990049
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auteur: Patrick Gilbert, Emmanuelle Gurtner, Marion Soulerot
titre: Piloter la performance : sens et non-sens du travail
article: @GRH, 2021, @GRH, 38 (1), pp.13-37. ⟨10.3917/grh.211.0013⟩
identifiant: hal-02997789
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique en organisation : revue de la littérature francophone et proposition d’un cadre intégrateur
article: Revue management & avenir, 2021
identifiant: halshs-03406798
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auteur: Patrick Gilbert, Jocelyne Yalenios
titre: Pourquoi conserver un outil de gestion inapproprié ? Des fonctions implicites de l’évaluation individuelle de la performance
article: RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020, n° 41, vol. 9 (4), pp.77-92. ⟨10.3917/rimhe.041.0077⟩
identifiant: hal-03990106
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas
article: RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020, 40 (9), pp.3-23
identifiant: hal-03251651
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auteur: Patrick Gilbert, Christophe Greffet
titre: Ce que les outils de la RSE font aux systèmes humains. Une perspective allagmatique
article: Revue management & avenir, 2019, 110, pp.131-152
identifiant: hal-02530205
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auteur: Patrick Gilbert
titre: Point de vue : fragments pour servir une histoire de la technologie de gestion
article: Gestion 2000, 2018, Volume 34 (5), pp.63-82. ⟨10.3917/g2000.345.0063⟩
identifiant: hal-03990134
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Étudier un courant managérial émergent : quelle démarche de recherche?
article: Recherches Qualitatives, 2018, 37 (1), pp.96
identifiant: halshs-02013075
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Les stratégies discursives de légitimation des nouvelles segmentations des salariés
article: Communication & Organisation, 2017, 52, pp.129-144
identifiant: halshs-02000680
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auteur: Natalia Bobadilla, Patrick Gilbert
titre: Managing scientific and technical experts in R&D: beyond tensions, conflicting logics and orders of worth
article: R&D Management, 2017, 47 (2), pp.223-235. ⟨10.1111/radm.12189⟩
identifiant: hal-02401527
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: « L’entreprise libérée » : analyse de la diffusion d’un modèle managérial
article: Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017, XXIII (56), pp.205. ⟨10.3917/rips1.056.0205⟩
identifiant: hal-02937406
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg, Nathalie Raulet-Croset
titre: L’entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif ?
article: Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2017, 127, pp.38-49
identifiant: halshs-01656162
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller
titre: Compétence et performance : un couple qui n’est pas de tout repos
article: Gestion - HEC Montréal, 2017, 42 (4), pp.34. ⟨10.3917/riges.424.0034⟩
identifiant: hal-03990129
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Chronoflex, la confiance au centre
article: Revue internationale des cas en gestion, 2017, 14 (4)
identifiant: hal-03843355
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: La prégnance de la double échelle de carrière experts/managers : une analyse à travers l’agence des outils de gestion
article: @GRH, 2016, 1 (18), pp.11-37. ⟨10.3917/grh.161.0011⟩
identifiant: hal-01464400
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auteur: Dominique Bouteiller, Patrick Gilbert
titre: La diffusion de l’instrumentation de la gestion des compétences en Amérique du Nord depuis David C. McClelland
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (2), pp.224
identifiant: halshs-02013074
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auteur: Ann-Charlotte Teglborg, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: The management device in the blind spot to resistance to change
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.18-29
identifiant: halshs-02159474
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auteur: Nathalie Delobbe, Patrick Gilbert, Martine Le boulaire
titre: Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2014, 69 (1), ⟨10.7202/1024206ar⟩
identifiant: hal-01897789
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Figures du client et management : un processus de structuration sous contrôle(s)
article: Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2014, 118 (4), ⟨10.3917/geco.118.0067⟩
identifiant: halshs-01897908
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Damien Mourey, Christine Triomphe
titre: Pour une contribution de la théorie de l'activité au changement organisationnel
article: @GRH, 2013, 7 (2), ⟨10.3917/grh.132.0067⟩
identifiant: halshs-01896810
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auteur: Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël
titre: Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
identifiant: halshs-01897500
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Carine Chemin-Bouzir
titre: Innovations sociales et rationalisation budgétaire : quelles interactions entre deux logiques institutionnelles antagonistes ?
article: Politiques et Management public, 2012, 29 (4), pp.607 - 627. ⟨10.3166/pmp.29.607-627⟩
identifiant: halshs-01884689
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auteur: Eve Chiapello, Patrick Gilbert
titre: Les outils de gestion : producteurs ou régulateurs de la violence psychique au travail ?
article: Le travail humain, 2012, 75 (1), pp.NC. ⟨10.3917/th.751.0001⟩
identifiant: hal-00715581
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auteur: Francis Guérin, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre
titre: La professionnalisation de la fonction RH : mythe et limites
article: Revue Française de Gestion, 2009, 35 (194), pp.105-121
identifiant: hal-01915512
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2006, 61, pp.46-59
identifiant: hal-00263116
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: « La GRH des chercheurs : de nouvelles pratiques pour quelle pertinence ? »
article: Les cahiers de recherche du GREGOR, 2006, 04
identifiant: hal-00263115
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Dominique Bouteiller, Patrick Gilbert
titre: Réflexions croisées sur la gestion des compétences en France et en Amérique du Nord
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2005, 60 (1), pp.3
identifiant: halshs-02013078
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Communication dans un congrès

auteur: Patrick Gilbert, Lise Gastaldi
titre: L'hypermobilité : mise à l'épreuve d'une doxa managériale
article: AGRH, 2023, Ajaccio, France
identifiant: hal-04471304
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte, Nathalie Raulet-Croset
titre: L’appropriation de l’« approche orientée patient » dans un hôpital parisien : de la « technologie de gestion » au « dispositif de gestion »
article: 33e congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2022, Brest, France
identifiant: hal-03938726
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Bien-être et productivité des salariés qualifiés en télétravail. Proposition de typologie
article: 33e congrès de l’AGRH, 2022, Brest, France
identifiant: hal-03990791
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique en organisation : vers une grille d’analyse intégrative
article: AIPTLF, Jul 2021, En ligne, France
identifiant: halshs-03281306
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte
titre: Patient centricity, a “war of the worlds”?
article: 9è Colloque Santé, Jun 2021, Marseille, France
identifiant: halshs-03284801
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte
titre: War and Peace in Hospitals : Humans, Objects and Paradoxes
article: 14th Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge Conference (ACIEK, Jun 2021, Paris Sorbonne virtual, France
identifiant: halshs-03284799
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Sara Dotto, Florent Noël, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Les fabriques de l’employabilité : une lecture conventionnaliste des dispositifs de gestion du maintien en emploi
article: AGRH 2021, 2021, Tours, France
identifiant: hal-03251872
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Enquêter sur la transformation organisationnelle : chausse-trappes et contre-mesures
article: XXXe Conférence de l’AIMS, 2021, En ligne, France
identifiant: hal-03990773
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique en organisation dans la littérature francophone
article: XXIe congrès de l’AIPTLF, 2021, Paris (en ligne), France
identifiant: hal-03990766
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Pour une meilleure compréhension des processus de construction des expertises scientifiques et techniques
article: 32e congrès de l’AGRH, 2021, Paris, France
identifiant: hal-03990783
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte, Karim Zinaï
titre: Mettre le patient au centre des soins: une innovation paradoxale à l'hôpital
article: 8ème Congrès ARAMOS (association de recherche appliquée au management des organisations de santé), Oct 2020, Paris, France
identifiant: hal-02929612
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Emmanuelle Gurtner, Marion Soulerot
titre: Piloter la performance : sens et non-sens au travail
article: 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant: hal-02512664
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Technique et social dans la transformation numérique : perspectives théoriques et étude de cas
article: AIM, Jun 2019, Nantes, France
identifiant: halshs-02173442
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Ann-Charlotte Teglborg, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Philosophical roots of freedom and management
article: Conference R&D management, 2019, Palaiseau, France
identifiant: hal-03251847
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Chrono Flex et Poult : un modèle de management à libération contrôlée
article: Conférence de l'AIMS, 2018, Montpellier, France
identifiant: halshs-02148638
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel
article: XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), 2018, Bordeaux, France
identifiant: halshs-02161515
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Jocelyne Yalenios, Patrick Gilbert
titre: Les fonctions implicites de l'évaluation individuelle de la performance, contextualiser les solutions ou les problèmes ?
article: 29ème Congrès AGRH, 2018, Lyon, France
identifiant: halshs-02148562
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Ann-Charlotte Teglborg, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Freedom in french organisations
article: Euram, 2018, Helsinki, France
identifiant: hal-03990723
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Chronoflex et Poult : un modèle de management à liberation contrôlée
article: Colloque AIMS, 2018, Montpellier, France
identifiant: hal-03843464
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Raccourcir la ligne hiérarchique, et après ?
article: Journée Décision et Sociocratie, IAE Paris, 2018, Paris, France
identifiant: hal-03251788
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Christophe Greffet
titre: Ce que les outils de la RSE font aux systèmes humains. Une perspective allagmatique
article: 85e Congrès de l'ACFAS, 2017, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02276561
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller
titre: La diffusion de la gestion des compétences en France et au Québec. Entre universalisme instrumental et contextualisme
article: 85e Congrès de l'ACFAS, 2017, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02276556
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: La génération Y : une représentation managériale discriminatoire
article: XIXe Congrès de l’AIPTLF, 2016, Bruxelles, Belgique
identifiant: halshs-02280381
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: How philosophical roots of freedom create novel ways of managing in French organisations ?
article: 11th Organization Studies Workshop, 2016, Mykonos, Greece
identifiant: halshs-02280404
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Lise Gastaldi
titre: La double échelle de carrière experts/managers : solution d’avenir ou vieille lune ?
article: 27ème Congrès de l’AGRH, 2016, Strasbourg, France
identifiant: halshs-02281329
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller, Michel Cossette
titre: À quoi tient la pérennité des outils de gestion? Le cas du modèle d'évaluation de la formation de Donald Kirkpatrik
article: 84e Congrès de l’Acfas, 2016, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02280399
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Construire l’impact d’une recherche en Sciences de gestion : étude du cas des entreprises libérées
article: Etats Généraux du Management, 2016, Toulouse, France
identifiant: halshs-02281340
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Le modèle de l’entreprise libérée, remake du management participatif ou innovation radicale ?
article: 27ème Congrès de l’AGRH, 2016, Strasbourg, France
identifiant: halshs-02280421
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Rémi Bourguignon, Florent Noël
titre: Le modèle du Business Partner à l’épreuve. Les enseignements d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprise
article: 26ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2015, Montpelier, France
identifiant: hal-04264111
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Rémi Bourguignon, Florent Noël
titre: La segmentation des salariés, entre naturalisation et euphémisation managériales
article: 6ème congrès de l'AFS, Association Française de Sociologie, Jun 2015, Versaille- Saint-Quentin en Yvelines, France
identifiant: hal-04264120
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Martine Le Boulaire, Valery Krylov
titre: Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie
article: 25 ème congrès de l’AGRH, AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
identifiant: hal-01375823
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Damien Mourey, Nathalie Raulet-Croset, Christine Triomphe
titre: Changement organisationnel et théorie de l’activité, Cadre conceptuel et étude de cas
article: 23ème Congrès de l’AGRH, 2012, Nancy, France
identifiant: halshs-02160381
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller
titre: Les modèles de compétences. Un renouvellement théorique à l’épreuve de la pratique
article: 17ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, 2012, Lyon, France
identifiant: halshs-02160276
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Francis Guérin, Frédérique Pigeyre, Patrick Gilbert
titre: De la profession à l’espace professionnel. L’évolution de la professionnalisation de la GRH
article: XVIIème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Université de Nice, May 2008, Nice, France
identifiant: hal-02094621
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Vers un modèle d'analyse des instruments de gestion des ressources humaines. Le cas de la double échelle scientifique et managériale
article: XVIII° Congrès annuel de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2007, France
identifiant: hal-00263293
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs
article: XVII° Congrès de l'AGRH, Reims Management School et IAE de Lille, 2006, France
identifiant: hal-00263148
typdoc: Communication dans un congrès
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Chapitre d'ouvrage

auteur: Patrick Gilbert
titre: Carrières et compétences. Pratiques et éléments de théorie
article: C. Lagabrielle et S. Croity Belz. Psychologie et carrières, De Boeck, pp.103-121, 2022
identifiant: hal-03990695
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: L'instrumentation de GRH
article: Les grands courants en gestion des ressources humaines, Editions Management et Société, 2021, 978-2-37687-463-8
identifiant: hal-03962825
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique en organisation dans la littérature francophone
article: Gilbert P.; Vonthron A.-M.; Bobillier-Chaumon M.-É.; Gangloff B. Développement du travail et des organisations : Changement technologique, leadership, et régulation émotionnelle, L'Harmattan, 2021
identifiant: halshs-04012350
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: L’entreprise libérée : les ingrédients psychosociaux d’un changement organisationnel
article: Battistelli A., Lagabrielle C., Steiner D. Management, innovation, bien-être, L’Harmattan, pp.21-38, 2021
identifiant: hal-03990659
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: FAVI France-Picardy. A managerial innovation built on humanist values
article: Humanistic Management in Practice, Springer International Publishing, 2021, Humanism in Business Series, 978-3-030-51544-7. ⟨10.1007/978-3-030-51545-4⟩
identifiant: hal-03962769
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: L'individu en GRH : apport de la psychologie
article: les grands courants en gestion des ressources humaines, 2021, Les grands courants en gestion des ressources humaines
identifiant: hal-03962803
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: La conduite du changement technologique
article: Marc-Eric Bobillier Chaumon. Les transformations digitales à l'épreuve de l'activité et des salariés : Comprendre et accompagner les mutations technologiques, ISTE editions, 2021
identifiant: halshs-03226302
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Raccourcir la ligne hiérarchique, et après ? Étude du cas d’une « entreprise libérée »
article: Hussenot, A., Lanciano, É., Lorino, P., & Sambugaro, J. Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles, Presses de l'Université Lava, pp.107-128, 2021
identifiant: hal-03990688
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Dominique Bouteiller, Patrick Gilbert
titre: Competency management tools : a paradoxical longevity
article: Managing Competences. Research, Practice, and Contemporary Issues, 1, Taylor & Francis, 2020, Managing competences, 9781003043355. ⟨10.1201/9781003043355⟩
identifiant: hal-03962743
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg, Nathalie Raulet-Croset, Laurent Karsenty
titre: Autonomie et contrôle dans l’entreprise libérée : des effets paradoxaux
article: Laurent Karsenty. Libérer l'entreprise, ça marche ?, Octares, 2019
identifiant: hal-03251753
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: La segmentation des travailleurs : sa pratique, ses enjeux et ses risques
article: Flocco G., Mougeot F., Ruffier C. Dominations, résistances, solidarités au travail et dans l’emploi, Octarès, 2019
identifiant: hal-03990594
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: How the Materialization of a Managerial Model Contributes to its Take Up: The Case of ‘Liberating Management’ in France
article: Nathalie Mitev, Anna Morgan-Thomas, Philippe Lorino, Francois-Xavier de Vaujany, Yesh Nama. Materiality and Managerial Techniques, Springer International Publishing, pp.281-305, 2018, ⟨10.1007/978-3-319-66101-8_11⟩
identifiant: hal-03251723
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: La génération Y : une représentation managériale discriminatoire
article: Van Daele A., Hellemans C., Casini A. Bien être et diversité des situations de travail. Tome 3 : Pratiques organisationnelles et innovations, L’Harmattan, pp.235-245, 2018
identifiant: hal-03990584
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: La segmentation des travailleurs : sa pratique, ses enjeux et ses risque
article: Octarès. Dominations, résistances, solidarités au travail et dans l’emploi, G. Flocco, F. Mougeot, & C. Ruffier, 2017
identifiant: halshs-02344753
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: Instrumentation de gestion
article: Gérard Valléry, Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Eric Brangier, Michel Dubois. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016
identifiant: halshs-02081264
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: La gestion des ressources humaines entre tensions et contradictions
article: Stéphane Saussier, Aude Le Lannier. Master Management des entreprises : L’essentiel de la gestion par les meilleurs professeurs, Eyrolles, pp.139-156, 2013
identifiant: halshs-02051455
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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Ouvrages

auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: L’Enquête de Terrain en Management
article: EMS, 2023
identifiant: hal-04226848
typdoc: Ouvrages
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auteur: Marc-Eric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron
titre: Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé des salariés
article: L'Harmattan. L'Harmattan, 2021, 978-2-343-23640-7
identifiant: hal-03844850
typdoc: Ouvrages
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auteur: Patrick Gilbert, Damien Mourey
titre: Philosophie et outils de gestion
article: EMS, 2021
identifiant: hal-03477046
typdoc: Ouvrages
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Lire le management autrement
article: Editions EMS, 2021
identifiant: hal-03251698
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auteur: Anne-Marie Vonthron, Marc-Eric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff, Patrick Gilbert
titre: Transitions en vie de travail et en formation
article: L’Harmattan, 2021
identifiant: hal-03990338
typdoc: Ouvrages
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auteur: Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron, Marc-Eric Bobillier Chaumon
titre: Bien être et santé au travail
article: L'Harmattan. L’Harmattan, 2021
identifiant: hal-03990320
typdoc: Ouvrages
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auteur: Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron, Marc-Eric Bobillier Chaumon, Bernard Gangloff
titre: Développement du travail et des organisations
article: L’Harmattan, 2021
identifiant: hal-03990302
typdoc: Ouvrages
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Technological Change
article: Wiley-ISTE. 2020, 9781786304377
identifiant: halshs-02906583
typdoc: Ouvrages
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique
article: ISTE Editions, 2019, 9781784056483
identifiant: halshs-02357484
typdoc: Ouvrages
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auteur: Eve Chiapello, Patrick Gilbert
titre: Management Tools : A Social Sciences Perspective
article: Cambridge University Press, 2019
identifiant: hal-02530197
typdoc: Ouvrages
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auteur: Patrick Gilbert, Natalia Bobadilla, Lise Gastaldi, Martine Le Boulaire, Olga Lelebina
titre: Management de la recherche et innovation
article: ISTE, 2018
identifiant: hal-03990246
typdoc: Ouvrages
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auteur: Patrick Gilbert, Jocelyne Ientile-Yalenios
titre: L’évaluation de la performance individuelle
article: La Découverte, 2017
identifiant: hal-03990218
typdoc: Ouvrages
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auteur: Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre
titre: Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives
article: Y. Aubret. Dunod (3ème édition entièrement renouvelée), 256 p., 2010, Management Sup, 978-2100538201
identifiant: hal-00807766
typdoc: Ouvrages
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auteur: Francis Guérin, Patrick Gilbert, Frederique Pigeyre
titre: Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux
article: Dunod, 2005, 978-2100076352
identifiant: hal-02093345
typdoc: Ouvrages
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Rapport

auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie quantitative, 95 p.
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2019
identifiant: hal-03032223
typdoc: Rapport
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auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie qualitative
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2018
identifiant: hal-03032216
typdoc: Rapport
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auteur: Denis Monneuse, Patrick Gilbert, Raphaele Baietto
titre: La professionnalisation de la fonction RH : intentions et réalisation
article: Entreprise & Personnel. 2009
identifiant: hal-04518227
typdoc: Rapport
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