Patrick GILBERT

Professeur émérite

Docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches en gestion et en psychologie. Venu à l’université après une carrière dans de grandes entreprises industrielles (Labinal, Matra,etc.). Patrick GILBERT est directeur de collection chez ISTE et membre du comité de rédaction de plusieurs revues. Ses travaux les plus récents portent sur l’instrumentation de gestion dans ses relations avec la performance organisationnelle et les comportements humains. Il a publié de nombreux articles, dans des revues françaises et internationales, ainsi que des ouvrages, en français et en anglais.

Domaine(s) d’expertise :

CV Publications

Activités scientifiques

Depuis 2015 - Président du Conseil scientifique du Cercle Innovation et Management de l’Expertise (CIME)
Depuis 2014 - Membre du bureau de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue française (AIPTLF).
Depuis 2014 - Membre du conseil d’administration de l’Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO).
Depuis 2010 - Membre du conseil d’administration de l’Association francophone de GRH (AGRH)

Prix et honneurs

Année 2018 - Prix top cas de la CCMP, dans la catégorie « organisations et comportements »
Année 2014 - Prix EFMD/FNEGE du "Meilleur Ouvrage de Recherche en Sciences de Gestion"
Années 2001, 2004, 2006, 2016 et 2019 - communications retenues parmi les best papers aux congrès de l’AGRH.

Article dans une revue

auteur: Patrick Gilbert, Christophe Greffet
titre: Ce que les outils de la RSE font aux systèmes humains. Une perspective allagmatique
article: Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2019, pp.131-152
identifiant: hal-02530205
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Étudier un courant managérial émergent : quelle démarche de recherche?
article: Recherches Qualitatives, ARQ Association pour la Recherche Qualitative, 2018, 37 (1), pp.96
identifiant: halshs-02013075
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Les stratégies discursives de légitimation des nouvelles segmentations des salariés
article: Communication & Organisation, Presses Universitaires de Bordeaux, 2017, pp.129-144
identifiant: halshs-02000680
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auteur: Natalia Bobadilla, Patrick Gilbert
titre: Managing scientific and technical experts in R&D: beyond tensions, conflicting logics and orders of worth
article: R&D Management, Wiley, 2017, 47 (2), pp.223-235. ⟨10.1111/radm.12189⟩
identifiant: hal-02401527
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: « L’entreprise libérée » : analyse de la diffusion d’un modèle managérial
article: Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2017, XXIII (56), pp.205. ⟨10.3917/rips1.056.0205⟩
identifiant: hal-02937406
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auteur: Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg, Nathalie Raulet-Croset
titre: L’entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif ?
article: Gérer et Comprendre. Annales des Mines - Annales des mines. Gérer et comprendre - Gérer & comprendre, Eska, 2017, pp.38-49
identifiant: halshs-01656162
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auteur: Dominique Bouteiller, Patrick Gilbert
titre: La diffusion de l’instrumentation de la gestion des compétences en Amérique du Nord depuis David C. McClelland
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2016, 71 (2), pp.224
identifiant: halshs-02013074
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: La prégnance de la double échelle de carrière experts/managers : une analyse à travers l’agence des outils de gestion
article: @GRH, De Boeck Supérieur 2016, 1 (18), pp.11-37. ⟨10.3917/grh.161.0011⟩
identifiant: hal-01464400
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auteur: Ann-Charlotte Teglborg, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: The management device in the blind spot to resistance to change
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2015, 98 (4), pp.18-29
identifiant: halshs-02159474
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auteur: Nathalie Delobbe, Patrick Gilbert, Martine Le boulaire
titre: Gérer des compétences : une instrumentation en contexte, modélisation fondée sur l’étude de cas
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2014, 69 (1), ⟨10.7202/1024206ar⟩
identifiant: hal-01897789
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Figures du client et management : un processus de structuration sous contrôle(s)
article: Gérer et Comprendre. Annales des Mines - Annales des mines. Gérer et comprendre - Gérer & comprendre, Eska, 2014, 118 (4), ⟨10.3917/geco.118.0067⟩
identifiant: halshs-01897908
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auteur: Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël
titre: Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
identifiant: halshs-01897500
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Damien Mourey, Christine Triomphe
titre: Pour une contribution de la théorie de l'activité au changement organisationnel
article: @GRH, De Boeck Supérieur 2013, 7 (2), ⟨10.3917/grh.132.0067⟩
identifiant: halshs-01896810
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Carine Chemin-Bouzir
titre: Innovations sociales et rationalisation budgétaire : quelles interactions entre deux logiques institutionnelles antagonistes ?
article: Politiques et Management public, Institut de management public, 2012, 29 (4), pp.607 - 627. ⟨10.3166/pmp.29.607-627⟩
identifiant: halshs-01884689
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auteur: Eve Chiapello, Patrick Gilbert
titre: Les outils de gestion : producteurs ou régulateurs de la violence psychique au travail ?
article: Le travail humain, Presses Universitaires de France, 2012, 75 (1), pp.NC. ⟨10.3917/th.751.0001⟩
identifiant: hal-00715581
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auteur: Francis Guérin, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre
titre: La professionnalisation de la fonction RH : mythe et limites
article: Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2009, 35 (194), pp.105-121
identifiant: hal-01915512
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: « La GRH des chercheurs : de nouvelles pratiques pour quelle pertinence ? »
article: Les cahiers de recherche du GREGOR, 2006
identifiant: hal-00263115
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2006, pp.46-59
identifiant: hal-00263116
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auteur: Dominique Bouteiller, Patrick Gilbert
titre: Réflexions croisées sur la gestion des compétences en France et en Amérique du Nord
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2005, 60 (1), pp.3
identifiant: halshs-02013078
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Communication dans un congrès

auteur: Patrick Gilbert, Marie-Eve Laporte, Karim Zinaï
titre: Mettre le patient au centre des soins: une innovation paradoxale à l'hôpital
article: 8ème Congrès ARAMOS (association de recherche appliquée au management des organisations de santé), Oct 2020, Paris, France
identifiant: hal-02929612
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auteur: Patrick Gilbert, Emmanuelle Gurtner, Marion Soulerot
titre: Piloter la performance : sens et non-sens au travail
article: 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant: hal-02512664
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Technique et social dans la transformation numérique : perspectives théoriques et étude de cas
article: AIM, Jun 2019, Nantes, France
identifiant: halshs-02173442
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Jocelyne Yalenios, Patrick Gilbert
titre: Les fonctions implicites de l'évaluation individuelle de la performance, contextualiser les solutions ou les problèmes ?
article: 29ème Congrès AGRH, 2018, Lyon, France
identifiant: halshs-02148562
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Chrono Flex et Poult : un modèle de management à libération contrôlée
article: Conférence de l'AIMS, 2018, Montpellier, France
identifiant: halshs-02148638
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel
article: XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), 2018, Bordeaux, France
identifiant: halshs-02161515
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller
titre: La diffusion de la gestion des compétences en France et au Québec. Entre universalisme instrumental et contextualisme
article: 85e Congrès de l'ACFAS, 2017, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02276556
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Christophe Greffet
titre: Ce que les outils de la RSE font aux systèmes humains. Une perspective allagmatique
article: 85e Congrès de l'ACFAS, 2017, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02276561
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: La génération Y : une représentation managériale discriminatoire
article: XIXe Congrès de l’AIPTLF, 2016, Bruxelles, Belgique
identifiant: halshs-02280381
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller, Michel Cossette
titre: À quoi tient la pérennité des outils de gestion? Le cas du modèle d'évaluation de la formation de Donald Kirkpatrik
article: 84e Congrès de l’Acfas, 2016, Montréal, Canada
identifiant: halshs-02280399
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: How philosophical roots of freedom create novel ways of managing in French organisations ?
article: 11th Organization Studies Workshop, 2016, Mykonos, Greece
identifiant: halshs-02280404
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Le modèle de l’entreprise libérée, remake du management participatif ou innovation radicale ?
article: 27ème Congrès de l’AGRH, 2016, Strasbourg, France
identifiant: halshs-02280421
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Lise Gastaldi
titre: La double échelle de carrière experts/managers : solution d’avenir ou vieille lune ?
article: 27ème Congrès de l’AGRH, 2016, Strasbourg, France
identifiant: halshs-02281329
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg
titre: Construire l’impact d’une recherche en Sciences de gestion : étude du cas des entreprises libérées
article: Etats Généraux du Management, 2016, Toulouse, France
identifiant: halshs-02281340
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Martine Le Boulaire, Valery Krylov
titre: Le modèle de GRH internationale « à la française » : Une mise à l’épreuve en Chine et de la Russie
article: 25 ème congrès de l’AGRH, AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
identifiant: hal-01375823
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Dominique Bouteiller
titre: Les modèles de compétences. Un renouvellement théorique à l’épreuve de la pratique
article: 17ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, 2012, Lyon, France
identifiant: halshs-02160276
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Patrick Gilbert, Damien Mourey, Nathalie Raulet-Croset, Christine Triomphe
titre: Changement organisationnel et théorie de l’activité, Cadre conceptuel et étude de cas
article: 23ème Congrès de l’AGRH, 2012, Nancy, France
identifiant: halshs-02160381
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Francis Guérin, Frédérique Pigeyre, Patrick Gilbert
titre: De la profession à l’espace professionnel. L’évolution de la professionnalisation de la GRH
article: XVIIème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Université de Nice, May 2008, Nice, France
identifiant: hal-02094621
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Vers un modèle d'analyse des instruments de gestion des ressources humaines. Le cas de la double échelle scientifique et managériale
article: XVIII° Congrès annuel de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2007, France
identifiant: hal-00263293
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Lise Gastaldi, Patrick Gilbert
titre: Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs
article: XVII° Congrès de l'AGRH, Reims Management School et IAE de Lille, 2006, France
identifiant: hal-00263148
typdoc: Communication dans un congrès
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Chapitre d'ouvrage

auteur: Patrick Gilbert
titre: La segmentation des travailleurs : sa pratique, ses enjeux et ses risque
article: Octarès. Dominations, résistances, solidarités au travail et dans l’emploi, G. Flocco, F. Mougeot, & C. Ruffier, 2017
identifiant: halshs-02344753
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: Instrumentation de gestion
article: Gérard Valléry, Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Eric Brangier, Michel Dubois. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016
identifiant: halshs-02081264
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Patrick Gilbert
titre: La gestion des ressources humaines entre tensions et contradictions
article: Stéphane Saussier, Aude Le Lannier. Master Management des entreprises : L’essentiel de la gestion par les meilleurs professeurs, Eyrolles, pp.139-156, 2013
identifiant: halshs-02051455
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Technological Change
article: Wiley-ISTE. 2020, 9781786304377
identifiant: halshs-02906583
typdoc: Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur: Eve Chiapello, Patrick Gilbert
titre: Management Tools : A Social Sciences Perspective
article: Cambridge University Press, 2019
identifiant: hal-02530197
typdoc: Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur: Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre: Le changement technologique
article: ISTE Editions, 2019, 9781784056483
identifiant: halshs-02357484
typdoc: Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur: Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre
titre: Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives
article: Y. Aubret. Dunod (3ème édition entièrement renouvelée), 256 p., 2010, Management Sup, 978-2100538201
identifiant: hal-00807766
typdoc: Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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Rapport

auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie quantitative, 95 p.
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2019
identifiant: hal-03032223
typdoc: Rapport
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auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie qualitative
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2018
identifiant: hal-03032216
typdoc: Rapport
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Vidéo

Mythe et réalités de l’entreprise libérée