Lutte contre les VSS : les nouveaux étudiants sentinelles formés !

Cette année, 8 étudiants viennent compléter le réseau des sentinelles de l’IAE Paris-Sorbonne, déjà constitué de 6 personnels administratifs et enseignants. En effet, notre cellule de lutte contre les discriminations, VSS et harcèlements a souhaité mettre en place ce réseau pour faciliter le recueil et la libération de la parole, et ainsi favoriser un environnement bienveillant et attentif au sein de notre école universitaire de management.

Pour la 2e année consécutive, un appel à candidatures a été lancé auprès de la communauté étudiante en cette rentrée, débouchant sur le recrutement de 8 nouveaux volontaires :

Master Contrôle de gestion et audit organisationnel

• Hamza GHOUMRASSI (M1)

Master Marketing et pratiques commerciales

• Clara BOUVIER (M1)

Master Finance "Banque"

• Camille LE BLAN (M1)

Master RH & RSE

• Martina BESSI (M1)
• Violette VIGUIÉ (M1)
• Margaux ASSIER DE POMPIGNAN (M2)

Master Management de la chaîne logistique

• Fatma TOUIL (M2)

Doctorat Sciences de gestion

• Justine LE FLOCH (2e année)

Pour les accompagner dans leur rôle, ces nouveaux sentinelles ont ainsi bénéficié d'une formation délivrée par l’organisme Hally pour reconnaître les situations de discriminations, de VSS ou de harcèlements, soutenir leurs pairs et agir en cas de besoin. Depuis sa création, la raison d’être de notre cellule de lutte contre les discriminations, VSS et harcèlements est d’écouter, dialoguer, accompagner et orienter.