Florent NOËL
Professeur
Florent NOËL est Professeur à l’IAE Paris-Sorbonne et Directeur délégué à la Recherche depuis juin 2024. Il dirige l’Executive Master Gestion des ressources humaines et RSE et l'Executive MBA IP - Tunisie. Ses travaux portent sur la gestion des restructurations et les trajectoires professionnelles des salariés. Il s’intéresse également aux processus de négociation des changements organisationnels et à la construction de compromis. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages portant sur les enjeux de la gestion des ressources humaines.
Domaine(s) d’expertise :
Directeur délégué à la Recherche
Direction de programmes
- Directeur du Master Ressources humaines & RSE
- Directeur du Doctorat Sciences de gestion
- Co-Directeur du Master Recherche « Études et théories des organisations »
Responsabilité pédagogique
- Co-directeur de la mention Gestion des ressources humaines
Activités scientifiques
- Membre de l’AGRH, Membre du bureau du réseau Référence RH
Article dans une revue
Article dans une revue
- auteur
- Benoît Grasser, Florent Noël
- titre
- L'autonomie ne se décrète pas, elle s'apprend ! Une approche des processus d'autonomisation des salariés à l'aune du concept de capabilité
- article
- Revue Française de Gestion, 2023, 49 (309), pp.37-62. ⟨10.3166/rfg309.37-62⟩
- identifiant
- hal-04179507
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au texte intégral et bibtex
-
- auteur
- Rahman Ullah, Florent Noël
- titre
- Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring
- article
- Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, 1, pp.51-71
- identifiant
- hal-04493218
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Patrick Gilbert, Florent Noël
- titre
- Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants
- article
- Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (1), pp.71-88. ⟨10.7202/1076018ar⟩
- identifiant
- hal-03265940
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au texte intégral et bibtex
-
- auteur
- Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France
- article
- Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩
- identifiant
- halshs-02159496
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours
- article
- Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩
- identifiant
- hal-02020996
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au texte intégral et bibtex
-
- auteur
- Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël
- titre
- Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles
- article
- Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
- identifiant
- halshs-01897500
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Marie-France Khalidi, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?
- article
- Revue Française de Gestion, 2012, 220, pp.101-115
- identifiant
- hal-01347010
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël, Delphine Wannenmacher
- titre
- Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration ? Quatre cas visités à l'aune de la sociologie de la justification.
- article
- @GRH, 2012, 1, pp.63. ⟨10.3917/grh.121.0063⟩
- identifiant
- hal-01380715
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Patrice Laroche, Florent Noel, Sybille Persson
- titre
- La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012
- article
- Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, pp.283-289. ⟨10.3917/rips1.046.0283⟩
- identifiant
- hal-01514806
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Patrice Laroche, Florent Noël, Sybille Persson, François Pichault
- titre
- Éditorial - Les interfaces de la GRH
- article
- @GRH, 2012, 2 (3), pp.7-10. ⟨10.3917/grh.122.0007⟩
- identifiant
- hal-01380942
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Pierre Garaudel, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context
- article
- Human Relations, 2008, 61 (9), pp.1293-1331. ⟨10.1177/0018726708094913⟩
- identifiant
- hal-02441292
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au texte intégral et bibtex
-
- auteur
- José Allouche, Florent Noël, Patrice Laroche
- titre
- Restructurations et performances des entreprises : une méta-analyse
- article
- Finance Contrôle Stratégie, 2008, 11 (2), pp.105-146
- identifiant
- hal-02976869
- typdoc
- Article dans une revue
- Accès au bibtex
-
Communication dans un congrès
Communication dans un congrès
- auteur
- Rahman Ullah, Florent Noël
- titre
- How and when does downsizing leads to interpersonal conflict among survivors
- article
- AOM, 2022, Seattle, United States
- identifiant
- hal-04019302
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël, Rahman Ullah
- titre
- The moderating effect of employees’ goal orientations on the relationship between interpersonal conflict and innovative job performance
- article
- British Academy of Management (BAM), 2022, Manchester, United Kingdom
- identifiant
- hal-04019322
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Sara Dotto, Florent Noël, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
- titre
- Les fabriques de l’employabilité : une lecture conventionnaliste des dispositifs de gestion du maintien en emploi
- article
- AGRH 2021, 2021, Tours, France
- identifiant
- hal-03251872
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Ullah Rahman, Florent Noël
- titre
- The Buffering Role of Emotional Intelligence in Conflict Transformation
- article
- EURAM, 2021, Online, Canada
- identifiant
- hal-03602478
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Ullah Rahman, Florent Noël
- titre
- Does Downsizing promote Interpersonal Conflict among Survivors? The mediating role of Workload, and moderating role of Restructuring
- article
- British Academy of Management, 2021, Online, United Kingdom
- identifiant
- hal-03602617
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Emmanuelle Gurtner, Florent Noël
- titre
- Présentation des résultats du contrat "Analyse des interactions entre les nouveaux outils de pilotage par les résultats et les pratiques des acteurs" (Grasser B. et Mercier E., coord)
- article
- restitution auprès de cadres dirigeants de Pôle Emploi, Dec 2020, Paris, France
- identifiant
- hal-03371546
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Thierry Colin, Benoît Grasser, Florent Noël
- titre
- Employabilité, production et transmission des compétences
- article
- Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
- identifiant
- hal-02518285
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Benoît Grasser, Florent Noël
- titre
- Autonomie, compétences et performances : le cas des équipes de direction des agences de Pôle Emploi dans la mise en œuvre d’un modèle de pilotage par la performance
- article
- 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
- identifiant
- hal-03032142
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Rémi Bourguignon, Florent Noël
- titre
- Le modèle du Business Partner à l’épreuve. Les enseignements d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprise
- article
- 26ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2015, Montpelier, France
- identifiant
- hal-04264111
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social Support
- article
- ILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands
- identifiant
- hal-04264115
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël
- titre
- LA RESPONSABILITE SOCIALE EN CONTEXTE DE RESTRUCTURATION : UNE ANALYSE FONDEE SUR LE CONTENU DE LA RELATION D'EMPLOI
- article
- XVIIe Congrès de l’AGRH – Le travail au cœur de la GRH, Nov 2006, Reims, France
- identifiant
- hal-03266107
- typdoc
- Communication dans un congrès
- Accès au texte intégral et bibtex
-
Chapitre d'ouvrage
Chapitre d'ouvrage
- auteur
- Rémi Bourguignon, Florent Noël
- titre
- Articuler stratégie de l’entreprise et projets individuels grâce au dialogue social – Le cas Mobilog
- article
- Pierson F.; Vignal J. Gestion des ressources humaines - Analyser et comprendre pour agir, Ellipses, 2024, Etudes de cas, 9782340090644
- identifiant
- hal-04683854
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- L'employabilité comme impératif managérial
- article
- Employabilité et mutations industrielles, ISTE Editions, 2022, 9781784058081
- identifiant
- halshs-03779133
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël, Géraldine Schmidt, Sophie Lacour, Estelle Mercier, Emilie Hennequin
- titre
- L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle
- article
- GRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X
- identifiant
- hal-03369324
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Sophie Lacour, Estelle Mercier, Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- L'identité, dimension sensible des transitions professionelles
- article
- Vuibert. GRH et questions sensibles, 2021
- identifiant
- hal-03988032
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- La gestion des sureffectifs
- article
- José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012
- identifiant
- halshs-02048670
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noël
- titre
- John W. Meyer : la quête de légitimité
- article
- José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1927-1933, 2012
- identifiant
- halshs-02048642
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Cédric Lesage, Florent Noël
- titre
- Eric G. Flamholtz : la comptabilité des ressources humaines
- article
- José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1823-1828, 2012
- identifiant
- halshs-02044541
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
- auteur
- José Allouche, Florent Noël
- titre
- Les suppressions d’emplois sont-elles rationnelles?
- article
- José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1330-1333, 2012
- identifiant
- halshs-02044347
- typdoc
- Chapitre d'ouvrage
- Accès au bibtex
-
Ouvrages
Ouvrages
- auteur
- Florent Noël, Géraldine Schmidt
- titre
- Employabilité et mutations industrielles.
- article
- ISTE Editions, 2022, 9781784058081
- identifiant
- hal-03779093
- typdoc
- Ouvrages
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Florent Noel, Benoît Grasser
- titre
- Ressources Humaines, Enjeux, Stratégies, Processus
- article
- Vuibert, 2021, 978-2-311-40871-3
- identifiant
- hal-03370725
- typdoc
- Ouvrages
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Benoît Grasser, Florent Noël
- titre
- Ressources humaines
- article
- Vuibert, 2019, 9782311406276
- identifiant
- hal-03370743
- typdoc
- Ouvrages
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Clotilde Coron, Arnaud Franquinet, Florent Noël
- titre
- Digital et RH. Les 4 défis stratégiques
- article
- Vuibert, 2019, 2311623338
- identifiant
- halshs-02371670
- typdoc
- Ouvrages
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Benoît Grasser, Florent Noël
- titre
- Ressources Humaines : Enjeux, Stratégies, Processus
- article
- Vuibert, 400 p., 2017, 978-2-311-40084-7
- identifiant
- hal-02512511
- typdoc
- Ouvrages
- Accès au bibtex
-
Rapport
Rapport
- auteur
- Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
- titre
- Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie quantitative, 95 p.
- article
- [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2019
- identifiant
- hal-03032223
- typdoc
- Rapport
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
- titre
- Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie qualitative
- article
- [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2018
- identifiant
- hal-03032216
- typdoc
- Rapport
- Accès au bibtex
-
- auteur
- Sophie Lacour, Sophie Marsaudon, Florent Noël, Martine Le Boulaire, Rémi Bourguignon
- titre
- La mobilité à l’épreuve des identités professionnelles
- article
- [Research Report] Entreprise et Personnel. 2016
- identifiant
- halshs-02021589
- typdoc
- Rapport
- Accès au bibtex
-
