Emmanuelle GARBE

Maître de Conférences

garbe

Emmanuelle GARBE est enseignante et chercheure en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Ses travaux s’intéressent aux enjeux RH dans les grandes organisations à la fois marchandes et non marchandes (notamment les ONG) à travers plusieurs questionnements autour de la construction des parcours professionnels et des carrières, de la digitalisation et de ses effets sur l’organisation du travail mais aussi de l’éthique des affaires et de ses liens avec la GRH. Elle enseigne les ressources humaines auprès des cadres en activité et des étudiants en alternance.

Domaine(s) d’expertise :

Direction de programme

  • Responsable pédagogique du Master 1 RH & RSE en alternance

Activités scientifiques

  • Membre des associations EGOS et AGRH

Article dans une revue

Article dans une revue

auteur
Emmanuelle Garbe
titre
Quelles compétences dans nos usines demain ? Le cas des opérateurs sur machine face au défi de l’automatisation des processus industriels
article
Management & Data Science, Management & Data Science, 2020
identifiant
hal-02549131
typdoc
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auteur
Yoann Bazin, Emmanuelle Garbe
titre
Naissance de l’éthique des affaires en France, trajectoire historique d’une comète théorique
article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2020, XXVI (64), pp.67. ⟨10.3917/rips1.064.0067⟩
identifiant
hal-03110387
typdoc
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auteur
Emmanuelle Garbe, Joanne Duberley
titre
How careers change: understanding the role of structure and agency in career change. The case of the humanitarian sector
article
International Journal of Human Resource Management, Taylor & Francis (Routledge), 2019, pp.1-25. ⟨10.1080/09585192.2019.1588345⟩
identifiant
hal-02549061
typdoc
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auteur
Géraldine Galindo, Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle
article
@GRH, De Boeck Supérieur 2019, n°30 (1), pp.11. ⟨10.3917/grh.191.0011⟩
identifiant
hal-02439068
typdoc
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auteur
Emmanuelle Garbe, Loïc Cadin
titre
Comprendre les interactions entre scripts de carriere et action individuelle : le cas du secteur humanitaire
article
@GRH, De Boeck Supérieur 2015, 17 (4), pp.59. ⟨10.3917/grh.154.0059⟩
identifiant
hal-02549073
typdoc
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Communication dans un congrès

Communication dans un congrès

auteur
Géraldine Galindo, Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle
article
30ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant
hal-03199428
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Emmanuelle Garbe, C. Tierz, Jérémy Vignal
titre
Le casse-tête du retour d’expatriation : comment agir ?
article
Echanges : Communauté - Emploi Travail & Compétences, Entreprise & Personnel, Jun 2018, Paris, France
identifiant
hal-01881734
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
LA GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE AU MOMENT DU RETOUR ET SES DIFFICULTES : UNE ETUDE COMPARATIVE ENTRE LE CAS DES FMN ET DES ONG
article
AGRH, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
identifiant
halshs-01108444
typdoc
Communication dans un congrès
Accès au texte intégral et bibtex
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01108444/file/2014-Garbe-Vignal.pdf BibTex

Vidéo

 
GARBE-FNEGE

Comprendre la construction de la carrière comme le résultat d’un jeu de pouvoir